Пільговий проїзд по особистим потребам та службовим формам..

[Олекса]

З Нового року залізничників позбавили форми 3, повідомили що всі розїзди по виробничій необхідності за власний кошт. Кошти повертаються згідно авансових звітів. Але де взяти кошти на проїзд, коли вартість проїзду туди і назад сягає 100грн (в багатьох випадках доводиться їхати пасажирським потягом через значну відстань).
В телеграмі від 31.12.2011року (на пам'ятаю номер), говориться про видачу проїздних документів, але тільки на приміські потяги. Проїздних ніхто не видає, а що робити коли треба їхати пасажирським?
Всіх кого хвилює дана проблема прошу обговорити.

[wcn]

Начальство на уровне начальников отделов ничего конкретного не говорит, стараются все перевести в шутку, типа а шо ты мало получаешь? --- Но у людей насамом деле нет денег. Что делать конкретно и как выполнять работы никто не знает, даже бухгалтера толком не знают как вернуть деньги.Все ждут разъяснений сверху от тех, кто учудил приказ, даже не подумав, что он творит.

[zaliz-nik]

Всі поїздки по роботі повинен оплачувати роботодавець. Якщо працівник купує квиток за свої гроші, то він бидло. З-за таких залізниця в особі простих працівників поступово втрачає всі пільги і компенсації!

[RNV0442]

Между прочим сейчас выполняя требования этого долбонут""" приказа можно провести "сидячую забастовку". Начальство не знает как правильно всё оформлять, а мы за свои деньги не будем ездить на участки. Или пускай свои деньги дают. А то миллионы грохают неизвестно на что.

[фобос]

Интересно,а где мнения(по теме) самих профсоюзов??? Заняли выжидательную позицию

[Николай-5]

а профсоюз у нас карманный,ему ездить ненужно.

[Odinn]

Думку профспілкових органів можна прочитати в розділі "Питання-Відповідь":

Наказом Укрзалізниці від 13.12.2011 р., № 648-Ц безкоштовний проїзд залізничників за службовими потребами залізничним транспортом як такий не скасовується, а вводиться Порядок оплати проїзду працівників залізничного транспорту за службовими потребами у внутрішньому та міжнародному сполученні. Відповідно до Порядку, оформлення проїзних документів може здійснюватися з використанням корпоративних банківських платіжних карток через РОS-термінали або під час замовлення через Інтернет, і може компенсуватися шляхом видачі готівкових коштів на руки працівнику або шляхом перерахування коштів на спеціальний платіжний засіб для виплати заробітної плати (далі – зарплатна картка).

Зазначеним Порядком встановлено, що працівникам, які мають роз’їзний характер роботи, витрати на проїзд відшкодовуються на підставі відомості обліку роз’їздів (ФРУ-12), маршрутних листків, план-графіків, журналів обліку тощо, тобто тих документів, які підтверджують виїзди, та доданих до них оформлених проїзних документів.

Форми документів, які підтверджують виїзд, визначаються керівником підприємства.

Підприємство для оплати проїзду працівників, які мають роз’їзний характер роботи, на підставі розпорядчого документа керівника може видавати кошти під звіт шляхом видачі готівки на руки або перерахування грошових коштів на зарплатну карточку. Тобто проїзд працівників залізничного транспорту за службовими потребами здійснюється за рахунок коштів підприємств і організацій залізничного транспорту.

Крім цього, відповідно до п. 4 наказу Укрзалізниці від 13.12.2011 р., № 648-Ц начальник залізниці на підставі Порядку оплати проїзду працівників залізничного транспорту за службовими потребами має визначити відповідальних осіб та встановити своїми наказами на залізницях і підприємствах порядок оплати проїзду. Залізниці САМОСТІЙНО розробляють і затверджують порядок оплати (відшкодування) працівникам проїзду залізничним транспортом. Саме у зазначеному порядку має бути передбачено, яким чином підтверджуються виїзди, і на підставі яких документів здійснюється компенсація проїзду працівників за службовими потребами. Начальники ж залізниць, відповідно до цього ж наказу, НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ за установку РОS-терміналів у касах оформлення проїзних документів працівниками залізничного транспорту, оплата яких має здійснюватись із застосуванням банківських платіжних карток, на підставі договорів, укладених залізницями із банківськими установами. В будь-якому разі проїзд працівників за службовими потребами має здійснюєтьсь за рахунок коштів підприємств і організацій залізничного транспорту, а ніяк інакше.

З приводу невтручання профспілки, то зазначений наказ погодження з профспілковим органом не потребував, оскільки питання поїздок за службовими потребами не є питанням соціального захисту і не передбачено Галузевою угодою, колективними договорами та законодавством про працю. Тож звинувачення на адресу профспілки є безпідставними.

Проте, зважаючи на невідпрацьованість нововведеної системи та чисельні дорікання залізничників з цього приводу, в т.ч. на цьому сайті, Рада профспілки звернулася на адресу керівництва Укрзалізниці з пропозицією вжити термінових заходів щодо нормалізації ситуації, проведення селекторних нарад, надання відповідних роз’яснень, в т. ч. за допомогою галузевої преси тощо.

Відділ соціально-трудових відносин та побутової роботи Ради профспілки

[zevic]

Да. Скромненько.
Но спасибо и за это.

[awdej]

З приводу невтручання профспілки, то зазначений наказ погодження з профспілковим органом не потребував, оскільки питання поїздок за службовими потребами не є питанням соціального захисту і не передбачено Галузевою угодою, колективними договорами та законодавством про працю. Тож звинувачення на адресу профспілки є безпідставними.

а тот случай с работником вагон.депо,которого высадили на перегоне-тоже не соц.защита, а выписывать Ф4(вместо Ф3) НДС за которую никто не вернет,а деньги на проезд,которые якобы когдато вернут,если я правильно заполню все бумаги(впору идти учиться на буггалтера)..?

[kolyaod]

Интересно,а где мнения(по теме) самих профсоюзов??? Заняли выжидательную позицию

Попробовали поднять эту тему с профсоюзом Котовской дистанции электроснабжения ЭЧ-6. Кусты оказались густыми и высокими. Оказывается мы даже не имеем права собрать внеочередное профсоюзное собрание. Встал серьезно вопрос для многих членов профсоюза: а на кой нам этот орган?

[awdej]

Встал серьезно вопрос для многих членов профсоюза: а на кой нам этот орган?

+1

[kolega]

Встал серьезно вопрос для многих членов профсоюза: а на кой нам этот орган?

А "многие члены профсоюза" поворушили хоч якимось місцем свого тіла? Чи чекають, що незвільнений голова профкому, як богатир Ілля Муромець, захистить своєю широкою статурою ті самі їхні місця? Він і профком - Ваші представники, яким Ви делегували повноваження. І Вам не треба чекати, коли, нарешті, вони почнуть гавкатися з адміністрацією. Прийдіть, скажіть, напишить, які заходи, на Вашу думку, треба здійснити, аби покращити ситуацію. Вони Вам тільки дякувати будуть! І вийдуть з Вашими пропозиціями на вищі рівні. Їм теж потрібна Ваша підтримка. Безглуздим патяканням Ви тільки утворюєте безодню між спілчанами і профкомом! З голосу ніхто в адміністрації не зверне ні на них, ні на Вас уваги (Ну й що, що якомусь роботязі не подобається невизначеність з доїздом на робоче місце? Та, пішов він... Нехай говорить). А коли все буде на папері, наприклад, рішення зборів профгруп підрозділів (І проводьте їх хоч щодня, вони не можуть бути позачерговими) з вихідними номерами (До речі, Ви знаєте, що є ще й профгрупорги?), на них будуть ЗОБОВ'ЯЗАНІ відповісти на ВСІХ рівнях! Профспілка, це ВСІ спілчани. І кожен має право звернутися по захист одноосібно на БУДЬ ЯКИЙ рівень. А то, сотні ляпають язиком, ведучі кухонні розмови, тикаючи пальцями на профком. А коли самих язикатих просять звернутися з пропозицією, або викласти її письмово, вони раптом стають німими та неписьменними, аби чого не трапилось! Кожен боїться одноосібно за себе, зате хоче, щоб голова профкому боявся одноосібно за всіх. З порожніх розмов не склеїш зверненя до адміністрації, коли всі ховаються по кущах ( А на хріна воно мені треба? Мені аби язиком поляпать, як мені хріново працювать). Самі трошки голову підніміть! Не чекайте, що за Вас хтось зробить. Робити треба РАЗОМ. В єдності - наша сила. Чули таке? Підтримайте Ваших лідерів. Або, якщо вважаєте, що їм все до фєні, обходьте їх, стрибайте через їх голови, звертайтеся вище. Розбовтуйте застійне болото. Толците, и отверзется. І все почне змінюватися на краще. Повірте, є позитивна практика.

[kolyaod]

Слов правильных много, но это просто слова. Профком назначен руководством. Вопросы поднимаются не в подворотне, а на совещаниях.

Самі трошки голову підніміть!

Тут уже в самый раз ходить в каске: этой голове достается с завидной регулярностью. А вот председатель профсоюза стеной стоит на защите руководства. В том числе и по оплате труда, доездах, льготам и тд. Ну а нашумевшие кадры о криминале в верхних слоях профкома свидетельствуют о том, что в данный орган ....(из поста выше)

[awdej]

Слов правильных много, но это просто слова. Профком назначен руководством. Вопросы поднимаются не в подворотне, а на совещаниях.

Самі трошки голову підніміть!

Не стоит приписывать мне чужии заслуги

!	"John Sparroff":
	Цитатку вище підправив... Хоча і не зовсім зрозумів, яким чином Вам ту цитатку приписали...

[Мех@ник]

Прийдіть, скажіть, напишить, які заходи, на Вашу думку, треба здійснити, аби покращити ситуацію. Вони Вам тільки дякувати будуть! І вийдуть з Вашими пропозиціями на вищі рівні. Їм теж потрібна Ваша підтримка. Безглуздим патяканням Ви тільки утворюєте безодню між спілчанами і профкомом! З голосу ніхто в адміністрації не зверне ні на них, ні на Вас уваги

Правильно сказано!

Кожен боїться одноосібно за себе, зате хоче, щоб голова профкому боявся одноосібно за всіх. З порожніх розмов не склеїш зверненя до адміністрації, коли всі ховаються по кущах ( А на хріна воно мені треба? Мені аби язиком поляпать, як мені хріново працювать). Самі трошки голову підніміть! Не чекайте, що за Вас хтось зробить. Робити треба РАЗОМ. В єдності - наша сила. Чули таке? Підтримайте Ваших лідерів. Або, якщо вважаєте, що їм все до фєні, обходьте їх, стрибайте через їх голови, звертайтеся вище.

Боязнь - это нормальная человеческая эмоция! Боится и рядовой работник, и профсоюзный лидер , и НАЧАЛЬНИК!
Весь вопрос заключается в степени защищенности от произвола.
Начальник сам произвол совершает, но абсолютно беззащитен от произвола высшего руководства (его то тоже "нагибают"), а также от активных и аргументированных претензий профсоюза (ведь может же и в прокуратуру подать и прочее, а как отвечать?).
Профсоюзный работник (неосвобожденнный) защищен законом и стойкой позицией своих коллег (ведь не дадут же согласия на привлечение меня к дисциплинарной ответственности!).
А рядовой работник ничем не защищен! И если профсоюзные иерархи (которые от меня получают ЗАРПЛАТУ!) - тюфяки, то за такую смелость как "перепрыгнуть через голову лидера" можно поплатиться как минимум своим рабочим местом. Потому как эффект от обращения "вище" будет обратный от ожидаемого.