Запитання - відповідь: дискусія

[artemgre]

При каком минимальном количестве работников положен мастер , а при каком бригадир (освобожденный ) 6 разряда? А также мастер и бригадир (освобожденный ) 6 разряда?

[DezmoN]

Доброго вечера. Я Работник ЭЧ - 7 ( Основьянской дистанции электроснабжения ) обращаюсь к Вам (профсоюзу) с нестандартной просьбой . Недавно,я, вышел с вашего профсоюза и вступил в свободный профсоюз южной дороги. Решение было принято не спроста . По моему мнению ваш профсоюз исчерпал все свои ресурсы у нас в предприятии (ЭЧ-7), но это не говорит о плохой работе Главы первички Основьянсой дистанции электроснабжения Ухналя И. Н., я, бы даже сказал наоборот , этот профессионал был хорошим наставником и остается отличным человеком, который за всю свою карьеру ни единого раза не отказал людям в помощи. По моему мнению ему не дают работать то ли администрация предприятия , то ли высшие профсоюзные деятели. Прошу, как это не странно звучит , не наказывать Ухналя И.Н и не применять к нему никаких действий, которые могут повредить его карьере . Так как его вины в том , что создалась в ЭЧ-7 первичка независимого профсоюза нет. Я, как глава независимого провсоюза ЭЧ-7 согласен сотрудничать с ним и прислушиваться к его мнению, потому что , он профессионал своего дела.( надеюсь вы меня поняли)

[Natali]

Даже не знаю кого спросить:
Сайт дорожной профсоюзной организации Южной железной дороги. Информация не обновлялась с прошлой осени. Ребята, вы там живы?

И еще такой вопрос. На форуме профсоюза представлены профсоюзные организации, работающие в региональных филиалах (дорожные, территориальные). А есть ли странички профорганизаций филиалов? В частности, профсоюзной организации филиала "Пассажирская компания".

[Ivo Bobul]

Добрый день. Ст Запорожье 1. Операторы ДСП и ОПЦ работают в три смены уже целый месяц. Начальник станции Лашко С. в отпуске. Ему наплевать на сотрудников.

!

"Glavred":

З приводу Вашого звернення Рада профспілки спрямувала на адресу голови Запорізької територіальної профорганізації О.Семеруня листа, у якому зазначено: «Зі станції Запоріжжя-1 надходять дописи про організацію роботи ДСП і ОПЦ з порушенням норм законодавства про працю в частині організації робочого часу і часу відпочинку працівників. Враховуючи неоднозначність ситуації, просимо вивчити дійсний стан справ з організацією роботи працівників у режимі шестиденного робочого тижня, наявність і дотримання графіків роботи, правил внутрішнього трудового розпорядку, обліку робочого часу та його оплати. При необхідності за безпосередньої участі профкому первинки ст. Запоріжжя-1 вжити відповідних заходів реагування. Про проведену роботу поінформувати Раду профспілки і трудовий колектив станції».

[Андрій160]

№ 3528
Может профсоюз что-то сделать с принудительной подпиской на "Магистраль"? Нам уже надоело каждый год "добровольно" платить свои деньги за эту газету, и каждый год все дороже и дороже. Можете письмо там какое-нибудь направить в адрес руководства или еще что?

олександр27 » 13 окт 2019
Поддерживаю!Присылают определенное количество подписок на штат людей,и дальше добровольно-принудительно принеси в квитанцию с почты в отдел кадров.

ніхто немає права вас заставити виписувати газету. особисто не виписував останні декілька років.

!	"Glavred":
	"Admin": Газета «Магістраль» – відомча газета, метою якої є ознайомлення працівників з новинами залізничного транспорту, й багато кому вона стає корисною у роботі тощо. Водночас передплата на будь-яке періодичне видання – справа виключно добровільна. Тому тиск з боку адміністрації щодо примусової передплати вважається протиправним.

[олександр27]

№ 3540
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, який розмір матеріальної допомоги на оздоровлення на Південній залізниці?

!	"Glavred":
	Доброго дня! Відповідно до колдоговору Південної залізниці розмір матеріальної допомоги на оздоровлення - 50%.

Відповідно до колдоговору ,,не менее 50% должностного оклада(тарифной ставки)".В заяві на мат.допомогу вказуйте ,, прошу надати ...... у розмірі одного(1) окладу" .Можливо нададуть.Керівники підприемств та їх зами отримують 2-3 оклади на оздоровлення.Працівникам за мовчазною згодою профспілок надають 50%.

[Natali]

Даже не знаю кого спросить:
Сайт дорожной профсоюзной организации Южной железной дороги. Информация не обновлялась с прошлой осени. Ребята, вы там живы?

И еще такой вопрос. На форуме профсоюза представлены профсоюзные организации, работающие в региональных филиалах (дорожные, территориальные). А есть ли странички профорганизаций филиалов? В частности, профсоюзной организации филиала "Пассажирская компания".

Игнорируют меня администраторы на форуме... Бог с ним, с сайтом Дпроф ЮЖД. Но вот вопрос по поводу информационных ресурсов профорганизаций функциональных филиалов (в т.ч. филиала "Пассажирская компания") по прежнему актуалем. Этому вопросу чуть боле полугода, а ответа на сегодня нет ВООБЩЕ никакого..

!	"Glavred":
	Сайт Дпроф Південної залізниці - окремий інформресурс, з форуму є лише посилання... Створення інформресурсів ОПО філій (сторінок на форумі) поки що не планується. З'явиться така ініціатива у колег - підтримуємо.

[СергійC]

Доброе время суток. Положенны ли выплаты при рождении ребенка отцу который работает на жд.предприятии.Мама не являеться работником жд.

[Tross]

Доброго дня. Як буде діяти профспілка, якщо посадові оклади та тарифні ставки не буде підвищено на 10% з 01.06.2021? Дальше будете продовжувати симулювати діяльність та підписувати нікому не потрібні меморандуми?

В прошлом году(2020) вроде тоже повышали на 10%.Если Вы посмотрите на тарифные ставки 25 грн. в час то при норме часов в 160 с повышением будет 4400грн.Короче для работающей молодежи и привлечения новых кадров эти 10% ничто.

[Vovan25]

Доброго дня. Як буде діяти профспілка, якщо посадові оклади та тарифні ставки не буде підвищено на 10% з 01.06.2021? Дальше будете продовжувати симулювати діяльність та підписувати нікому не потрібні меморандуми?

В прошлом году(2020) вроде тоже повышали на 10%.Если Вы посмотрите на тарифные ставки 25 грн. в час то при норме часов в 160 с повышением будет 4400грн.Короче для работающей молодежи и привлечения новых кадров эти 10% ничто.

Останній раз підвищення ЗП відбулось в 2019 році. І то не всім.

[Нумізмат]

Сьогодні пришла ленточка, підвищення нема. Нас всіх .......

[Vovan25]

На мою думку, профспілки це непотрібна структура!!! Вам має бути соромно отримувати зарплату!

[Natali]

Вот не хотела писать...
Не так... Надеялась, что писать по этому поводу не придется, но...

Код: Виділити все

Кинули, як лохів розвели за спинами
Діла свої зробили, злили нас
Мене з тобою разом в унітаз
Злили нас тут просто..
Кинули, як лохів розвели за спинами
Діла свої зробили, злили нас
Мене з тобою разом в унітаз
Злили нас

Вот уж не знаю, кинул ли Юрик профсоюз и работников, или Юрик с профсоюзом кинули работников, но ни мне ни коллегам от этого не легче.
Подписан меморандум, даны обещания, но видимо грош цена всем этим меморандумам, всем этим договоренностям. И если раньше было "Пацын сказал, пацын сделал", то сейчас похоже на "Я хозяин своему слову: захотел дал, захотел забрал".

Стыдно, коллеги. Стыдно за администрацию, стыдно за профсоюз.
С 01 июня обещано повышение. Сегодня на календаре 01 июля. Работаем по инструкциям?

[Vovan25]

Розкажіть офіційну позицію! Коли почнеться робота по інструкції? В якому місяці чи в якому році?! А офіційної позиції профспілок просто нема….Це свідчить тільки про те, що Ви навіть не вважаєте за потрібне простим працівникам розказати про реальний стан справ… Або керівництво профспілки настільки самовпевнене, безвідповідальне і байдуже до людей!

[Natali]

Шановна Natali, от саме, зокрема, через нікнейми ми змушені були відмовитися від формату Форуму. Дійсно, ми відповідаємо саме членам профспілки і пропонуємо їм продублювати звернення електронною поштою, де має бути обов’язково вказана інформація про того, хто звертається. І, до речі, цю інформацію можемо бачити тільки ми. Підкреслимо, що особливо у військовий час, коли усі працюють в посиленому режимі, ми маємо розуміти, хто саме до нас звертається і тільки тоді продовжувати листування.

Зараз, дійсно, "Віртуальна приймальня" з технічних причин не працює. Однак у мирний час ми відновимо її роботу. А наразі наші спілчани можуть звертатися і через месенджер офіційної сторінки, і через електронну пошту, і надсилати листи поштою. Тому, вважаємо, що для них відкрито різні можливості для звернень. Дякуємо за Вашу думку! А наші фахівці тим часом продовжують працювати зі зверненнями НАШИХ спілчан. Мирного Вам дня!

Уважаемая администрация форума! Я являюсь участником вашего форума достаточно давно и уважаю правила форума.
А еще я помню истории с участниками форума, которые были опознаны (не взирая на использование никнеймов) и имели неприятности с руководством.
Тем не менее, форум достаточно давний и тут всегда пытались поддерживать атмосферу уважения друг к другу даже не смотря на использвоание никнеймов. К слову, если за обычным никнеймом скрывается довольно конкректный человек, то под никнеймом "Admin" может скрываться целая команда, которая администрирует форум (хотя точно также может быть один человек).
Хочу отметить другое. Есть вопросы, которые требуют конкретной помощи конкретному человеку. И с человеческой и с юридической точки зрения есть необходимость в идентификации человека. Но есть помощь чисто консультативная. И тут по-человечески можно оказать помощь любому работнику.
Прекрасно понимаю, что свою зарплату вы получаете из взносов членов профсоюза, но даже если человек не член профсоюза, то своевременно предоставленная консультация может склонить его к решению к вступлению в профсоюз.

P.S. Повторюсь, что я уважаю правила форума и именно поэтому данную тему переошу из раздела "Вопрос-ответ" в раздел "Вопрос-ответ: дискуссия".
P.P.S. Прошу подумать над моей "анонимной" точкой зрения.
P.P.S. А еще искренне поздравляю всю вашу организацию, всех членов профсоюза железнодорожников и транспортных строителей с праздником имени этого профсоюза. Желаю единства в ваших рядах. В единстве сила (и не только с точки зрения профоюза)!