Запитання - Відповідь

[forrex]

И еще раз здравствуйте! Проблема решилась! Приказом по депо №366 всех вывели с простоя.

!	"Glavred":
	Дякуємо за повідомлення!

[al1k]

№ 3512
Добрий день, чи буде цього року виплачено 13-ту зарплату працівникам УЗ?

!	"Glavred":
	Доброго дня! Переговори з цього питання тривають. Слідкуйте за новинами на сайті профспілки.

[Volodymyr]

№ 3513
День добрый. Я работаю слесарем на ЮЖД уже больше года. Но выслуги за стаж так и не получаю. На мои притензии работнику бухгалтерии был дан ответ: «Т.к. вы работаете слесарем, выслуша положена через 3 года». Подскажите, как быть в сложившейся ситуации?

!

"Admin":

Положенням «Про порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам підприємств і організацій залізничного транспорту», затвердженим наказом Укрзалізниці від 28.12.2001 р., № 743-Ц (зі змінами і доповненнями), передбачено нарахування надбавки за вислугу років в залежності від безперервного стажу роботи в підприємствах і організаціях та структурних підрозділах залізничного транспорту в таких розмірах: Безперервний стаж роботи, який дає право Розмір надбавки за вислугу років у % від на отримання надбавки для вислуги років місячної тарифної ставки (посадового окладу) Від 1 до 3 років 7 Від 3 до 5 років 10 Від 5 до 10 років 15 Від 10 до 15 років 20 Від 15 до 20 років 25 Від 20 до 25 років 30 Більше 25 років 40 Рекомедуємо Вам звернутись до правового інспектора праці теркому чи дорпрофсожу для вирішення зазначеного питання. Відділ економічної роботи, організації праці та заробітної плати Ради профспілки

[jonny111@i.ua]

№ 3475

№ 3462

Доброго дня. Цільовий інструктаж проводиться перед заступанням на чергування. Чому час його проведення не оплачується працівникові, а оплачується саме чергування. Наприклад 15 змін в місяць по 15 хв. інструктаж дорівнює приблизно 200-300 грн.

!

"Admin":

Цільовий інструктаж – це час, який включається до підготовчо-заключного часу- часу, який витрачається на підготовку до виконання заданої роботи і дії, пов’язані з її завершенням. Підготовчо-заключний час – це одна зі складових робочого часу, а, отже, всі його етапи повинні бути обліковані та оплачені. Рекомендуємо Вам звернутись до правового інспектора праці профспілки. Відділ економічної роботи, організації праці та заробітної плати Ради профспілки.

Дякую за відповідь. Але думаю, що саме збоку від вас- профспілки на найвищому рівні має іти ініціатива по внесенню даної оплати в табелі обрахунку робочого часу, так як саме профспілка захищає права працівників. І маю великий сумнів що дану оплату працівникам господарства перевезень проводять хоч на одній залізниці - принаймі на Львівській точно ні. І прошу проконтролювати дане питання адже воно стосується десятків тисяч працівників по всій УЗ.

Прошу відзвітувати, які кроки прийняті за 3 місяці поточного року для нарахування працівникам коштів за проведення цільових інструктажів

[Tross]

№ 3514
Здравствуйте!Кто должен из специалистов проводить ремонт и наладку дрезин и подвижного состава, включая автомобили?
Спасибо!

!	"Admin":
	Назвіть, бідь-ласка, ким ви працюєте, для того, щоб можливо було визначити чи входять перераховані Вами роботи до Ваших функціональних обов’язків.

"Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" 5-го разряда.

[Botes]

№ 3515

Добрий день! Надайте роз'яснення з наступного питання: електромеханік зв'язку при роботі на 40 годинному тижні залучається до чергування вдома згідно з графіком чергування. Чи є законним чергування у вихідні дні (субота, неділя та святкові дні)? Оплата праці за чергування в розрахунковому листі вказується як робота за сумісництвом (код 17) та працівник отримує щорічну додаткову відпустку 7 днів за ненормований робочий день. Структурний підрозділ дніпровська дистанція сигналізації та зв'язку. Наперед дякую за відповідь.

!

"Admin":

Питання чергування на об’єкті та вдома регулюється Положенням про порядок та умови організації чергування працівників АТ «Укрзалізниця» на об’єкті та вдома, яке затверджене наказом Укрзалізниці від 18.04.2019 року №268. Залучення до чергування на об’єкті чи вдома допускається лише за письмовою згодою працівника. Якщо чергування на об’єкті та вдома встановлюється на умовах сумісництва, то залучення працівників до його виконання у вихідний день не є протизаконним. Відділ економічної роботи, організації праці та заробітної плати Ради профспілки.

[Volodymyr]

№ 3516

День добрый! Какая процедура повышения разряда с 3 на 4 для слесарей по ремонту подвижного состава? К кому обращаться? непосредственный начальник не против, говорит что нет "свободного" разряда, надо подождать. Правда ли это? Как ускорить повышение разряда?

!

"Admin":

Якщо технологічний процес та обсяги роботи, які виконуються на підприємстві, передбачають необхідність запровадження посади працівника з більш високим розрядом, Ви можете написати заяву на ім’я керівника підприємства про підвищення кваліфікаційного розряду. У ст. 96 Кодексу законів про працю України зазначено, що віднесення виконуваних робіт до певних тарифних розрядів і присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам проводиться роботодавцем згідно з тарифно-кваліфікаційним довідником. Згідно зі ст. 96 КЗпП право на підвищення розряду мають робітники, які успішно виконують роботи більш високого розряду не менше трьох місяців і склали кваліфікаційний іспит. Тобто, якщо виконуються дані вимоги, Ви повинні написати заяву з проханням підвищити кваліфікаційний розряд, керівник цеху (дільниці), в якому Ви працюєте. Він повинен підготувати подання на підвищення кваліфікаційного розряду, кваліфікаційна (атестаційна) комісія підприємства повинна розглянути питання про підвищення кваліфікаційного розряду шляхом перевірки знань і умінь та підготувати відповідний висновок. Після чого робляться відповідні зміни до штатного розпису в питанні зміни розряду робітників. Відділ економічної роботи, організації праці та заробітної плати Ради профспілки

[DezmoN]

№3517

Почему профсоюз не уважает своих членов и даже не пытается помочь им. Зачем вы нужны вообще? Вам были поставлены вопросы по поводу ремонта на ЭЧК-15 ( Основянской дистанции электроснабжения), а вы место того ,что бы решить проблему ,которую сами взяли под личный контроль, просто удаляете сообщения, и не даёте ходу этому делу. Когда будет ремонт? Дайте простой ответ. Уже 8 человек с цеха ушло в свободный профсоюз, хотите чтобы все перешли туда или ,что? У вас хоть вообще влияние есть или вы ручные?

[DezmoN]

Почему профсоюз не уважает своих членов и даже не пытается помочь им. Зачем вы нужны вообще? Вам были поставлены вопросы по поводу ремонта на ЭЧК-15 ( Основянской дистанции электроснабжения), а вы место того ,что бы решить проблему ,которую сами взяли под личный контроль, просто удаляете сообщения, и не даёте ходу этому делу. Когда будет ремонт? Дайте простой ответ. Уже 8 человек с цеха ушло в свободный профсоюз, хотите чтобы все перешли туда или ,что? У вас хоть вообще влияние есть или вы ручные?

Извиняюсь за не правдивость по отношению удаления сообщений(перенеслось просто к первым вопросам)...

[Sverch]

№ 3518

Добрый день. Прошу разъяснить ситуацию с дежурством на выходных на околотке ПД и ПДБ на ЮЖД. Люди приходят на околоток, проводят целевой инструктаж монтеру пути, назначенному в обход. Проводят дополнительные проверки и проезды в локомотиве или хвостовом вагоне поезда по участку согласно распоряжений П. Почему этот день не оплачивается как например в ШЧ или ЭЧ? К кому можно обратиться с данным вопросом? Спасибо. Или у нас ни на одной дороге не оплачивают дежурства?

!	"Admin":
	С этим вопросом Вам нужно обратиться в Дорпрофсож Южной дороги, чтобы провели проверку работы в выходной день и как оформлены дежурства. Тел. (ж.д.) 444-18 Відділ економічної роботи, організації праці та заробітної плати Ради профспілки

[Aleksandr07]

№3519
Добрый день! Интересует как сейчас на железной дороге с присвоением инженера обстоят дела в связи с реформой образования? Что положено бакалавру который как бы уже полное высшее образование? И специалист уже на правах магистра?

!	"Admin":
	Питання, зазначені у вашому звернені, не належать до повноважень профспілки. Для отримання відповіді радимо звернутися в департамент розвитку персоналу та кадрової політики АТ «Укрзалізниця». Водночас повідомляємо, що зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик щодо кваліфікаційних вимог інженера І категорії не вносились.

А Вы бы не могли направить официальное письмо с официальным ответом? Что положено бакалавру и что положено специалисту и какие сроки присвоения категорий? Уверен что меня не одного интересует данный вопрос!

wcn » 10 окт 2019 04:21 pm
Тут еще огромную роль играет наличие свободных мест должностей инженеров данной квалификации на предприятии. Ведь существуют списки сколько и какие специалисты должны быть на производстве. Знаю людей, которые по 8-10 лет ждали что бы стать инженером 1 или 2 группы.

[jonny111@i.ua]

№ 3520

№ 3475

№ 3462

Доброго дня. Цільовий інструктаж проводиться перед заступанням на чергування. Чому час його проведення не оплачується працівникові, а оплачується саме чергування. Наприклад 15 змін в місяць по 15 хв. інструктаж дорівнює приблизно 200-300 грн.

!

"Admin":

Цільовий інструктаж – це час, який включається до підготовчо-заключного часу- часу, який витрачається на підготовку до виконання заданої роботи і дії, пов’язані з її завершенням. Підготовчо-заключний час – це одна зі складових робочого часу, а, отже, всі його етапи повинні бути обліковані та оплачені. Рекомендуємо Вам звернутись до правового інспектора праці профспілки. Відділ економічної роботи, організації праці та заробітної плати Ради профспілки.

Дякую за відповідь. Але думаю, що саме збоку від вас- профспілки на найвищому рівні має іти ініціатива по внесенню даної оплати в табелі обрахунку робочого часу, так як саме профспілка захищає права працівників. І маю великий сумнів що дану оплату працівникам господарства перевезень проводять хоч на одній залізниці - принаймі на Львівській точно ні. І прошу проконтролювати дане питання адже воно стосується десятків тисяч працівників по всій УЗ.

Прошу відзвітувати, які кроки прийняті за 3 місяці поточного року для нарахування працівникам коштів за проведення цільових інструктажів

А де ж відповідь?
Покажіть працівникам своїми діями що ви не ручна профспілка, а дійсно профспілка яка захищає працівників.

!

"Admin":

Вкотре наголошуємо, що інструктаж проводиться у робочий час. Робочий час у підрозділах регулюється Правилами внутрішнього трудового розпорядку, які є невід’ємною частиною колективного договору. В Правилах визначено час початку зміни, перерви, закінчення зміни. На кожен місяць або квартал, в залежності від облікового періоду, розробляються і затверджуються адміністрацією і профспілковим комітетом графіки змінності. Працівники зобов’язані приступити до виконання своїх посадових обов’язків в години, визначені у графіку роботи. Питання робочого часу контролюється на місцях сторонами, які затвердили зазначені Правила. Перевірити Вашу інформацію щодо порушень не маємо можливості, оскільки Ви не представились і не вказали в якому підрозділі працюєте, прізвище, ім’я та спеціальність. Вам запропонували звернутись до правового інспектора профспілки із заявою, але він нічого не отримав. Тому поводьтеся толерантніше, перед тим, як когось звинувачувати.

Ви володієте неповною інформацією , а саме : робочі зміни змінних працівників (чергові стрілочних постів, сигналісти, складачі поїздів, оператори при ДСП, чергові по залізницних станціях) робочі зміни починаються і оплачуються з 8 год 00хв. по 20 год.00хв і з 20 год 00 хв. по 8 год 00 хв. відповідно цільовий інструктаж проводиться перед вступом на чергування, а саме о 7 год 45 хв. і 19 год. 45 хв. І про ось ці 15 хв перед заступанням на чергування іде мова про їх оплату. Щодо перевірки інформації про порушення - була би лиш ваша воля -на кожній станціі є журнал цільового інструктажу в якому вказано о котрій годині проведено і яким працівникам проведено інструктаж. Термін зберігання самого журналу в архіві 1 рік. На рахунок представитися - дана оплата я впевнений не проводиться по Львівській залізниці і скоріш за все і по всій УЗ . Тому та таких маштабних недорахуваннях по зарплаті ініціатива по даному питанню має іти вас від вас. Вам все подано на тарілочці було би лиш бажання довести до кінця. Чекаю відповіді

!	"Admin":
	Зверніться до правового інспектора праці Ради профспілки у Вашому регіоні.

[Петро]

№3521

Доброго дня!
Хтось нарешті дасть відповідь,чому в голови Дорпрофсожу Афтанаса Я.Д. (пенсіонера) зарплата в травні - 52495 грн, в червні - 52559грн??????
При тому, що в простого працівника зарплата 7-8 тис.грн.
Також цікаво, яка зарплата у Бубняка В.М.???????

[vasilko]

№3522

Вітаю! Ось проглядаю питання на форумі, а разом з тим находжу цікаві речі. Ось питання № 3479 було поставлене ще 27 травня, потім дописувач нагадала про нього 25 червня. Тепер питання : Ви чекаєте приходу зими, коли відпаде необхідність надавати відповідь, чи може коментар писаки Антона Вольнова, що суперечить букві закону та здоровому глузду, є офіційною відповіддю ?

[etl]

№ 3523

Добрый вечер！Подскажите пожалуйста,какие обязаности и полномочия имеют роботники Службы безопосности УЗ по Од.ЖД？Спасибо！