Профспілка залізничників і транспортних будівельників України

Конкурси

Підбито підсумки конкурсу (грудень 2012-го – квітень 2013 року) на кращий проект інформаційного стенда первинної профспілкової організації

 

Переможці конкурсу на найкращу публікацію у ЗМІ про діяльність первинних профорганізацій

На засіданні президії Ради профспілки 11 лютого 2010 року підбито підсумки конкурсу на найкращі публікації у ЗМІ про діяльність первинних профорганізацій, що проводився з 1 січня по 31 грудня 2009-го у рамках заходів Року первинної профспілкової організації, який проходив під гаслом «Сильна первинка – сильна профспілка!».

Детальніше...
 

«ГЛАВНОЕ — СОХРАНИТЬ КОЛЛЕКТИВ. ВЕРИМ: МЫ ВЫСТОИМ!»

...40 лет активной профсоюзной деятельности за плечами Валентины Васильевны КРЮЧКОВОЙ, председателя профорганизации строительного монтажно-эксплуатационного управления Нижнеднепровск-Узел. Прямо скажем, легко-то и раньше не бывало, только со временем стирается острота невзгод и переживаний, уступая место трудностям сего дня. И вот тут-то каждый «плюс» и «минус», добытый в каждодневной кропотливой профсоюзной работе, дорогого стоит в солидном багаже приобретенного за четыре десятилетия опыта работы с людьми и для них...

В профорганизации строительного монтажно-эксплуатационного управления Нижнеднепровск-Узел Приднепровской железной дороги более полутысячи человек, объединенных в 21 профгруппу. Главный упор в работе профактив делает на качественную реализацию нашего коллективного договора. Это, как говорится, основа основ в профсоюзном деле. А защищать, сохраняя да при этом еще, по возможности, расширяя социальные гарантии для тружеников, – в непростое нынешнее время задача нелегкая. Потому приоритет в деятельности профкома – продуктивное сотрудничество с администрацией. И благодаря надежно отлаженному механизму социального диалога с руководством СМЭУ-5 стало возможным решение многих вопросов в интересах трудового коллектива и каждого работника.
Так, в колдоговоре на 2009– 2010 годы сохранены внесенные ранее восемь дополнений, направленных на охрану труда, защиту работников от вредных производственных факторов и гарантирующих положенную им компенсацию. Для профкома это немаловажно, ведь на таких работах у нас занято более 160 трудящихся – треть коллектива. Отдел по охране труда и специальная комиссия профкома осуществляют постоянный, а потому и действенный контроль соблюдения правил безопасности труда.. Каждые пять лет проводится переаттестация рабочих мест. Проверки знаний, инструктажи, обучение, наши совместные с инженерами по охране труда рейды на участки и объекты – все это не для красного словца, и поэтому эта кропотливая работа приносит добрые плоды.
Строго следит профком за соблюдением графика прохождения работниками очередных медосмотров. И уж если у кого из них из-за медицинских показаний возникала проблема, не позволяющая продолжать работу по специальности, в СМЭУ, по возможности, создавались новые рабочие места.
Кстати, о здоровье. Прошлым летом профком выдал 27 льготных санаторных путевок и 101 – в пансионаты. На их удешевление администрация израсходовала 129 тыс. грн.
Сегодня стараемся особо рачительно использовать средства, выделяемые на эти цели, чтобы как можно больше людей оздоровить. Время-то очень трудное для народа, лишней копейки днем с огнем не сыщешь, а тут надо еще и о детках позаботиться… Нынешним летом планируем оздоровить 20 школьников. А чтобы для родительского кошелька посильно было, добавим из профбюджета 13 тыс. грн. – хоть одной заботой у наших железнодорожников будет поменьше. Люди это понимают и ценят заботу администрации и профкома. Большим спросом в коллективе пользуются домики на Арабатской стрелке, где общими усилиями созданы неплохие условия для семейного отдыха. К началу нынешнего отпускного сезона смогли отремонтировать закрепленные за нашим предприятием шесть комнат в одном из корпусов пансионата «Прибой». Приятно слышать слова искренней благодарности за созданный уют…
Одна из первоочередных общих наших забот – создание хороших условий труда и производственного быта для работников. В этих вопросах во всем поддерживаем администрацию, да и профактив старается делать все возможное.
К примеру, накануне минувшего отопительного сезона на некоторых производственных участках были модернизированы котельные, в частности, в пяти из них установлены электрические котлы, а на участке станции Брагиновка – еще и водонагреватель. Котельную на станции Днепродзержинск-Грузовой перевели с угля на газовое отопление. Приобретены также электроплиты и электрочайники, чтоб можно было подогреть принесенные из дому «тормозки», попить горячего чайку...
Не за горами уже и новая зима, а мы планируем до наступления холодов успеть отремонтировать собственными силами кровлю производственных зданий на трех участках и санитарно-бытовые помещения на одном, что на станции Днепропетровск.
…Конечно, не забываем и о культурно-массовой работе: не хлебом единым, к счастью, живы! Наши работники с удовольствием участвуют в вечерах отдыха, спортивных соревнованиях, проводимых время от времени других интересных мероприятиях. Вот организовали свой конкурс «Мисс-СМЭУ-5». Чем мы хуже, и талантов хватает! Праздник все до сих пор вспоминают… Стараемся преподносить им и членам их семей другие приятные сюрпризы – подарки к праздникам, увлекательные экскурсии, поездки выходного дня. Это по-настоящему сплачивает коллектив и в то же время позволяет хоть немного отвлечься от трудных будней, обыденности да и что греха таить – от безрадостных мыслей на счет житья-бытья…
О ветеранах своих ни в коем случае не забываем. Выходя на заслуженный отдых, они получают от профкома памятные подарки с благодарностью за свой многолетний добросовестный труд. Тем, кто уже давно на пенсии, по возможности оказываем материальную помощь, проведываем их дома или в больницах, особо нуждающимся стараемся выделить путевки на оздоровление, помогаем в оформлении документов на получение материальной помощи для оплаты сложных операций.
Сейчас, когда буквально каждый человек оказался в трудном финансово-экономическом положении, проводим с нашими тружениками разъяснительную работу: честно и откровенно рассказываем им, как отразилась ситуация в стране на положении дел в отрасли, на железной дороге, на нашем предприятии. В этом помогает информация, которую публикует «Вісник профспілки» (кстати, в нашем коллективе это самая читаемая газета).
Главное сегодня – сохранить трудовой коллектив.
Верим, что выстоим.

Валентина КРЮЧКОВА,
председатель профорганизации строительного монтажно-эксплуатационного управления Нижнеднепровск-Узел
 
Kruchkova.jpg
Валентина Крючкова (справа) с рабочими
 
Фото Елены ОМЕЛЬЧЕНКО, оператора котельной, члена профкома


 

Конкурс :„СИЛЬНА ПЕРВИНКА – СИЛЬНА ПРОФСПІЛКА!”

2009-й – «Год первичной профорганизации», проходит под лозунгом «Сильна первинка – сильна профспілка!», и в его рамках объявлен конкурс на лучшую публикацию о первичной профорганизации.
Конкурс на кращі публікації у засобах масової інформації про діяльність первинних профорганізацій є складовою частиною заходів з проведення у 2009-му «Року первинної профспілкової організації».
Президія Ради  профспілки затвердила Положення про конкурс. 
 
(Завантажити)
 

КОМАНДА ДАЕТ РЕЗУЛЬТАТ

Локомотивщики народ «зубастый», в актив выбирают принципиальных людей. И скрупулезная работа профкома локомотивного депо Иловайск доказывает результативность профсоюзной деятельности.

Так что же убеждает работников в этом?

Отсчет начнем с 1999-го. Профорганизацию локомотивного депо в тот год возглавил Николай Витер. Команда – члены профсоюзного комитета и актив – пришла к мнению, что только единство может укрепить профорганизацию и трудовой коллектив. И реализовывать свои планы начали конкретными делами. Если возникала какая-либо проблема в коллективе – ее решали все звенья администрации и профорганизации. К примеру, в свое время остро встал вопрос реконструкции санитарно-бытового комплекса, приведение его в соответствие с санитарными нормами. Преодолев все трудности, дело сделано: изыскали средства, приобрели материалы, организовали бригаду умельцев… Итог: работники получили удобные, просторные душевые и гардеробные. Здесь же расположен и медпункт. А женщинам профком подарил еще и фен…

Забота о налаживании производственного быта – дело не только общее для администрации и профкома, но и постоянное. Комиссия по охране труда профкома еженедельно контролирует состояние отремонтированных помещений, их чистоту и исправность оборудования.

Примеров делового социального сотрудничества привести можно немало. Так, по настоянию профсоюзного комитета было улучшено освещение смотровых канав, восстановлено отопление базы топлива, а в настоящее время на всех уровнях поднимается вопрос отопления цехов и участков депо. Оглядываясь на предыдущий опыт, есть основание утверждать, что и с этой задачей администрация и профактив справятся.

Проблема подготовки к зиме во все времена решалась нелегко, но локомотивщики придумали, как активизировать и эту работу. По инициативе профкома совместно с руководством депо уже не первый год проводится смотр-конкурс на лучшую подготовку к зиме производственных участков и локомотивов. Победителей отмечают денежными премиями, о них говорят на планерках и совещаниях, а также публикуются заметки в вестниках профорганизации депо и теркома. Дух соперничества, заслуженное материальное и моральное поощрение подготовку к зиме не только оживили, но, что самое важное, – сделали эту работу более качественной и результативной.

В профкоме иловайских локомотивщиков случайных людей не найдете – это единая команда, где каждый ответственно занимается порученным ему участком общественной деятельности.

Возьмем комиссию по труду и заработной плате, возглавляемую Сергеем Ногтевым – машинистом электровоза, председателем цехкома цеха эксплуатации. Благодаря ее работе, в прошлом году людям возвращено недоплаченных 25 тыс. грн. А в нынешнем профактивисты решительно занялись вопросом доплаты членам локомотивных бригад, переведенных на нижеоплачиваемую работу. В итоге им было доначислено 4,4 тыс. грн. Вот в таких принципиальных «плюсиках» и кроется большой успех первички…

Немало добрых дел и на счету комиссии по охране труда. Под руководством ее председателя, бригадира Николая Повстяного отнюдь не для галочки проводятся рейды-проверки, организовывается обучение общественных инспекторов. Общественный контроль за выполнением законодательства по охране труда тут налажен отменный!

Много благодарных слов от локомотивщиков можно услышать и об организации культурно-массовой, спортивной работы. Этой комиссией руководит бригадир Андрей Волошин, возглавляющий также молодежный совет профорганизации. Так вот, комиссия дважды в год проводит спортивный праздник «День здоровья», всячески содействует в оздоровлении членов профсоюза. Всего один штрих: в 2008-м более 300 человек получили абонементы в бассейн, сауну, тренажерные и игровые залы спорткомплекса «Локомотив». Не передать словами и атмосферу семейных праздников – дней машиниста и ремонтника, это надо только увидеть...

У старших молодые активисты учатся, пожалуй, самому главному – не оставаться равнодушными к коллективу и профсоюзному делу.

Молодые члены профсоюза, но уже опытные специалисты, активно привлекаются к работе в комиссиях профкома, прикрепляются наставниками к новичкам. И ни одно мероприятие, проводимое в рамках теркома профсоюза или горсовета, не обходится без их участия. Молодежь вправду боевая. Надумали ребята создать волонтерскую бригаду и – дело сделано: помогают пенсионерам по хозяйству, колют дрова, заносят уголь, приводят в порядок приусадебные участки, участвуют в ремонте квартир... Наши ветераны очень довольны. А терком профсоюза два года подряд признает молодежный совет профорганизации Иловайского локомотивного депо лучшим.

Рассказывая об этой первичке, нельзя не вспомнить о ветеранской организации – еще одной, образно говоря, профгруппе. Она объединяет более 800 пенсионеров, а ее председатель Николай Ткаченко избран в состав профкома. Ветеранов увидишь и на субботниках по уборке производственной территории, и в комиссии по заключению коллективного договора, и среди делегатов конференций. В 2005-м по инициативе ветеранского совета на добровольные взносы трудящихся и пенсионеров был реконструирован памятник погибшим в Великой Отечественной локомотивщикам Иловайска. Такие инициативы дорогого стоят!

…Встречаясь с профактивом депо, мы всякий раз убеждаемся: какие это неравнодушные люди! Они отлично ориентируются и в производственных, и в профсоюзных делах. Сказывается результат планомерной работы профкома по обучению профактивистов и информированию членов профсоюза. Именно информационной деятельности уделяется здесь серьезное внимание. Ежемесячно выпускается свой «Вестник», каждый номер которого доходит до всех производственных участков, во всех профгруппах не пылятся информационные уголки, а председатель первички Н.Витер регулярно проводит информационные дни в депо и на линии.

Работа профорганизации локомотивного депо Иловайск справедливо оценена теркомом профсоюза: по итогам смотра-конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация» она признана победителем в 2007-м и 2008 годах. Отмечена и работа председателя: Н.Витер награжден почетными грамотами Совета профсоюза и Укрзализныци, а в 2007-м Николаю Ивановичу вручена наша высшая награда – Почетный знак «За заслуги перед профспілкою». По достоинству оценивается и общественная работа активистов – поощряются и председатели цеховых профорганизаций, и профгрупорги.

 

Как говорится, по труду и честь!


Молодежь поспевает везде: идею профкому подбросят, новичкам на производстве помогут, в конкурсах участвуют, спортивный кубок завоюют, ветеранам подсобят…

 

kom_1.jpg

 

kom_2.jpg

 

kom_3.jpg

 

kom_4.jpg

 

 

  Александр СВАРНИК,
заместитель председателя Иловайской территориальной профорганизации
Фото автора и из архива профкома

 

 

Зворотній зв'язок

Питання-Відповідь 
   Форум профспілки  

Опитування

Який розділ вас цікавить?

Наш перший сайт

 

Головна Контакти Пошук

Фотогалерея


Засідання профсекції працівників господарства приміських пасажирських перевезень 15.06.2017р

Електронний профспілковий квиток

VISA_profkvytok.jpg
  

Zalp.org.ua  :Головна >> Напрямки діяльності >> Інформаційна діяльність >> Конкурси
Контакти:
03049 м. Київ, Повітрофлотський пр-т, 15 А
тел. (044) 465-00-80; тел/факс(044) 465-00-78