|
Засіданням, що відбулось 6 листопада, завершився значний етап роботи Молодіжної ради профспілки, адже десять років тому, у 2004-му, відбулось її перше зібрання. З того часу в профспілці зародився справжній молодіжний рух.
Втім, головною темою нинішньої
зустрічі стала нагальна робота: звіти молодіжних рад дорожніх
профорганізацій, обговорення виконання Програми підтримки молодих членів
профспілки, планування найближчих акцій і заходів, а також координація
діяльності у наступному році.
Зокрема, учасники засідання затвердили
програму та макет плаката для проведення традиційної інформаційної акції
«Безпека заради життя» з нагоди Всесвітнього дня боротьби з ВІЛ/СНІДом,
який відбудеться 1 грудня. Запропонували організувати у 2015-му конкурс
на створення сучасної емблеми молодіжного руху, напрацювали також план
найважливіших заходів тощо.
Робота залізничників у 2015-му залежатиме
від ходу реформування галузі, тому зрозуміло, що і молоді активісти,
насамперед, цікавляться саме цим питанням. Тож на запрошення Ради
профспілки у засіданні взяла участь перший заступник начальника
Департаменту реформування та корпоративного розвитку Укрзалізниці
М.Потетюєва, яка висвітлила першочергові структурні зміни у галузі і
відповіла на наші запитання. Після завершення зустрічі з представником
адміністрації і обговорення отриманої інформації ми вирішили підготувати
та направити листа на адресу Департаменту з пропозиціями щодо захисту
трудових інтересів молоді та питаннями, які турбують молодих
працівників.
А про актуальні теми профспілкової роботи молоді
активісти дізналися напряму від Голови профспілки В.Ткачова, його
першого заступника М.Сінчака та фахівців Ради.
До речі, наше останнє в
ювілейному році засідання транслювалось у режимі відеоконференції, до
якої могли підключитися усі бажаючі молодіжні лідери й активісти, а
також профпрацівники, відповідальні за роботу з молоддю. Завдяки цьому
нововведенню вони мали можливість не лише віддалено стежити за
засіданням, але й ставити запитання, брати участь в обговоренні. На
жаль, мало хто цим скористався в повному обсязі… Проте ми вирішили
частіше й ефективніше використовувати цей дієвий інформаційний
інструмент у подальшій роботі Молодіжної ради профспілки.
Для
мене профспілка, в першу чергу, це – захист і соціальні гарантії. Після
внесення у 2013-му змін до Статуту профспілки голови молодіжних рад є за
посадою членами профорганів відповідних рівнів, тож я, як голова
Молодіжної ради профспілки, беру участь у засіданнях Ради профспілки, її
президії, і знаю, які зусилля докладаються, аби забезпечувалися трудові
права працівників, виконувалися умови Галузевої угоди, розширювалися
соціальні гарантії. Це – не просто слова, адже за кожним рішенням,
ухваленим керівництвом на користь спілчан, – місяці, а то й роки
методичної праці і непростих переговорів.
Звісно, ці результати були б
недосяжними, якби за словом «профспілка» не стояли люди – сотні тисяч
працівників і ветеранів, яких вона об’єднує. Адже лише завдяки єдності і
багаточисельності спілчан наша профспілка стає реальною силою.
І це
відкриває перед профспілкою багато можливостей, серед яких –
започаткування кількох вагомих інноваційних соціальних проектів, таких,
як власна дисконтна програма і мобільна корпорація, страхування членів
профспілки, галузевий недержавний пенсійний фонд тощо. Це – сучасний
мотиваційний підхід. Тому у молоді є багато перспектив у профспілці.
Мені, наприклад, моя профспілкова діяльність надає впевненості,
відкриває нові обрії. Я не лише отримую значний досвід, нові знання і
вміння, але й маю нагоду використовувати усе це на користь інших – свого
колективу, приміром, або членів молодіжних рад.
Зараз наше
найголовніше завдання – реалізація Програми підтримки молодих членів
профспілки. Заходи ухвалюються Радою профспілки, і нам треба довести, що
молодь здатна виконати взяті на себе зобов’язання.
Члени Молодіжної ради профспілки – учасники засідання
Ірина ОВ’ЄДО АЛЬМУЕДО,
інженер-технолог Головного інформаційно-обчислювального центру Укрзалізниці,
Голова Молодіжної ради профспілки
|
Напрямки діяльності