У звітний рік Професійної спілки залізничників і транспортних будівельників України Дніпропетровська територіальна профспілкова організація Придніпровської залізниці відзвітувала перед своїми спілчанами про роботу за період з серпня 2021 р. по травень 2024 р.
З лютого по травень 2024 р. на зборах і конференціях підбито підсумки роботи 61 первинки, які входять до складу територіальної профорганізації. Зауважено, що в ці нелегкі часи профспілкові комітети не опускали руки і сумлінно виконували покладені на них обов’язки. Враховуючи умови, в яких доводилося працювати, їх роботу оцінено задовільно.
19 червня 2024 р. відбулася звітна конференція Дніпропетровської територіальної профспілкової організації Придніпровської залізниці за участю голови Дорожної профспілкової організації Придніпровської залізниці А.Лейка та начальника Дніпровського регіонального відділу організації роботи станцій виробничого підрозділу «Служба роботи станцій» С.Гладкого.
У роботі конференції взяли участь 60 делегатів, обраних у 2021 р. методом прямого делегування згідно з встановлених теркомом норм представництва.
За звітний період з серпня 2021 р. по травень 2024 р. тільки півроку припадає на роботу до повномасштабного вторгнення російської федерації на територію України. А далі війна, яка перевернула життя кожного українця, кардинально вплинула на всі сфери діяльності, змінила суспільні відносини. Після запровадження воєнного стану ухвалено низку законів, які суттєві змінили відносини між працівником та роботодавцем.
Тому одним із основних напрямів роботи Дніпропетровського теркому за звітний період була і залишається робота над дотриманням законодавства щодо захисту трудових прав працівників. З цією метою налагоджено співпрацю та обмін інформацією з відділами дирекції (на той час), насамперед з відділом кадрів, галузевими відділами, сектором праці та заробітної плати. Телефонні номери працівників апарату теркому, голів первинних профспілкових організацій, які підпорядковані Дніпропетровському теркому, стали і на це час продовжують бути «гарячими лініями».
«Жодна людина, яка звернулася до апарату Дніпропетровського теркому, профактиву наших первинних профспілкових організацій не залишилася без уваги. На всі питання, які турбували і турбують наших працівників, надаються обґрунтовані і фахові відповіді. За допомогою вайбер-груп з головами первинних профспілкових організацій проводиться інформаційна, роз’яснювальна, консультативна робота у форматі «круглого столу». Передусім обговорюються зміни у законодавстві, відповідні документи, які надходять з АТ «Укрзалізниця», ініціативи Профспілки залізничників і транспортних будівельників України, її організаційних структур, зокрема Дорожної профспілкової організації Придніпровської залізниці, – зауважено під час доповіді головою теркому Галиною Сребродольською. – Для розсилки документів застосовуються всі інформресурси: LotusNotes, зовнішня електронна пошта, вайбер-групи. Для проведення засідань членів президії теркому, територіального комітету в режимі онлайн створено відео–чати у телеграм-каналі. Ці засоби зв’язку дуже активно використовуються нами для обміну інформацією та документами з колегами дорпрофсожу, Криворізького та Запорізького теркомів, членами професійної секції працівників служб перевезень та комерційної роботи. Інформаційна озброєність профпрацівників та активістів профспілки – це дієвий спосіб боротьби з викликами часу».
Основну увагу за цей період зосереджено на таких напрямах, як поступове поновлення виплат, передбачених колективним договором, а також надання матеріальної допомоги членам профспілки, які потрапили у скрутне матеріальне становище.
Із профспілкового бюджету теркому та первинних профспілкових організацій було витрачено: у 2021 р. – 534 тис. 189 грн, у 2022 р. – 591 тис. 090 грн, у 2023 р. – 511 тис. 480 грн. Нікому із спілчан, хто звертався по допомогу, відмовлено не було.
На початку повномасштабної війни Дніпропетровський терком активно долучався до допомоги Збройним Силам України, тероборони, займався придбанням продуктів харчування для бомбосховищ, необхідних ТМЦ для пунктів незламності та ін.
Нічим не можна виміряти глибину людського горя від втрати рідних, близьких, рідного дому. Кошти з фінансування, виділеного Радою профспілки дорпрофсожу Придніпровської залізниці згідно із Спільною постановою між АТ «Укрзалізниця» і профспілкою від 17.06.2022 року, а також відповідно до підготовлених теркомом і профкомами первинних профорганізацій пакетів документів, постійно перераховувалися постраждалим від бойових дій членам профспілки. Залізничники вдячні за цю допомогу.
Дніпропетровський терком як організаційна ланка профспілки підтримала ініціативу щодо поширення на усіх залізничників Лікарняної каси Львівської залізниці. Це фактично дало змогу відшкодовувати залізничникам витрачені на медичні цілі кошти, і ще й за рахунок роботодавця.
Ще одним важливим напрямом роботи Дніпропетровського теркому є опрацювання звернень непрацюючих пенсіонерів-залізничників, виділення їм адресної матеріальної допомоги на медичне обслуговування згідно з Порядком, затвердженим президією Ради профспілки від 14 грудня 2023 р. Станом на 1 червня 2024 р. допомогу отримали 17 пенсіонерів.
Керуючись вимогами та положеннями Статуту профспілки, «Основними напрямками діяльності Дніпропетровської територіальної профспілкової організації Придніпровської залізниці щодо до захисту трудових, правових, соціальних і економічних прав та інтересів членів профспілки на період 2021–2024 років», територіальний комітет проводив роботу щодо посилення мотивації профспілкового членства із залученням організаційних, правових та фінансових можливостей, а також роз’яснювальну роботу для профспілкових організацій щодо захисту прав та інтересів працівників від свавілля роботодавців. Як результат, профспілковий актив став ефективніше використовувати свої можливості в роботі з керівництвом регіональної філії, Дніпровської дирекції та виробничо-технічних підрозділів.
Дніпропетровський терком разом з іншими організаціями дорожньої профорганізації Придніпровської залізниці направляв на адресу Президента України, Кабміна, Міністерства інфраструктури та АТ «Укрзалізниця» звернення з вимогою невідкладно вжити заходів щодо стабілізації роботи залізничного транспорту.
Протягом двох останніх років в АТ «Укрзалізниця» відбувається процес реформування, реорганізації та зміни організаційної структури в регіональних філіях. Головне наше завдання під час цих структурних перетворень зберегти трудовий колектив та «соціальний пакет», передбачений колективним договором.
Питання оплати праці та гідного її рівня завжди будуть пріоритетними для профспілки. Важливо забезпечити залізничникам такий рівень заробітної плати, який відповідатиме кваліфікації, умовам праці, а також відповідальності за виконувану ними роботу. Заробітна плата завжди була і залишається головним мотиваційним стимулом до праці. Без тісної співпраці профспілки із соціальним партнером – керівниками структурних та виробничих підрозділів – ефективних результатів досягти важко.
Завдяки спільній роботі Ради профспілки, дорпрофсожу Придніпровської залізниці, керівництва регіональної філії «Придніпровська залізниця», Дніпровської дирекції залізничних перевезень за звітний період досягнуто:
– підвищення тарифних ставок і посадових окладів на 10% – з 1 грудня 2021 р., 1 червня 2021 р., 1 липня 2023 р., 1 квітня 2024 р. усім працівникам;
– поступове виведення працівників з простою (2022–2023 рр.). Працівники, які перебували в простої, отримували 2/3 посадового окладу, тоді як працівники інших галузей взагалі залишилися без роботи та доходу. У 2023 році з простою працівників було виведено;
– з 4 кварталу 2022 року поновлено виплати премії інженерно-технічним працівникам;
– відновлення призупинених виплат – з 59% від загальної кількості кодів видів оплат, які було призупинено, вже 30% відновлено.
– дотримання роботодавцем гарантій трудових прав для мобілізованих працівників відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпПУ в частині збереження працівникам, призваним на військову службу під час дії особливого періоду на термін до його закінчення або до дня фактичного звільнення з місця роботи на підприємстві, а з 15 серпня 2022 р. – збереження за такими працівниками середнього заробітку (але не більше розміру двох мінімальних заробітних плат, встановлених в Україні на дату розрахунку).
– з 15.04.2024 р. підвищено до 300 грн норму добових витрат при відрядженнях працівників АТ «Укрзалізниця» в межах України;
– в листопаді–грудні 2023 р. до Дня залізничника працівникам виплачено одноразове матеріальне заохочення в розмірі 5000, 7000, 14 000 грн відповідно до переліку посад.
Терком та профспілкові організації завжди підтримують тісний зв’язок з радами ветеранів на станціях, надаючи їм посильну матеріальну допомогу.
В роботі територіальної профорганізації активно допомагала молодь. Молодіжна рада теркому координує діяльність п’яти молодіжних рад первинних профспілкових організацій станцій Дніпро-Головний, Нижньодніпровськ-Вузол, Павлоград-1, Верхівцевського вагонного депо та Дніпровської дирекції залізничних перевезень.
В наш час важливо залучати молодь до профспілкової роботи. Ми завжди звертаємо увагу на молодих амбіційних людей, допомагаємо їм згуртовувати навколо себе таких же ініціативних, вводимо їх в склад профспілкових комітетів, президію теркому.
Ми розуміємо, що це необхідно як для майбутнього залізниці, так і для розвитку профспілкового руху.
Правильно побудована профспілкова структура забезпечує координацію та злагодженість дій членів профспілки. З цією метою теркомом здійснено організаційну та практичну роботу щодо посилення ролі профспілки в трудових колективах, здатності трудових колективів через уповноважені профспілкові органи вести рівний соціальний діалог з роботодавцем для дотримання своїх прав та гарантій.
За звітний період за активну роботу в профспілці кращі профспілкові лідери нагороджувались почесними грамотами та подяками теркому, дорпрофсожу, Ради профспілки та Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок.
Дніпропетровська територіальна профспілкова організація Придніпровської залізниці від імені усіх членів профспілки висловлює щиру вдячність міжнародним партнерам, які завдяки спільним зусиллям Ради профспілки та дорпрофсожу Придніпровської залізниці, надали та продовжують надавати гуманітарну допомогу нашим членам профспілки.
З початку повномасштабного вторгнення спілчанам, які опинилися в складних життєвих обставинах через збройну агресію російської федерації, надано таку допомогу:
1. Міжнародною та Європейською федераціями транспортників з Фонду солідарності направлено кошти, на які профспілкою сформовано 3,5 тис. продуктових наборів. Гуманітарний вантаж успішно був доставлений залізничникам в Харків, на Чернігівщину, Дніпропетровщину, а також в деокупований Херсон.
Завдяки підтримці Фонду, Дніпропетровському теркому від дорпрофсожу Придніпровської залізниці передано 20 ліхтарів для працівників Дніпровського регіону.
2. В рамках благодійної кампанії, оголошеної міжнародними партнерами (Global Ukraine Rail Task Force, за безпосередньої участі Bane NOR, WE AID, United Way), а також керівництва АТ «Укрзалізниця», профспілкою закуплено продукти тривалого зберігання та направлено 6000 продуктових наборів в прифронтові та деокуповані регіони. З них Дніпропетровському теркому у 2024 р. виділено 200 продуктових наборів. Первинними профорганізаціями передано їх працівникам соціально вразливих категорій (одинокі матері (батьки), сім’ї, які залишились без житла в наслідок бойових дій, сім’ї, які мають 3-х і більше дітей віком до 16-ти років, внутрішньо переміщені особи та інші).
Через обмежену кількість продуктових наборів кожна профорганізація самостійно приймала рішення хто з членів профспілки найбільше потребує.
3. Теплий одяг від шведської залізничної компанії SJ AB за логістичної підтримки Help Ukraine.center та американського фонду HUCUS доставлено в Україну та частково забезпечено залізничників, членів профспілки первинних профспілкових організацій, підпорядкованих теркому.
4. Від міжнародного благодійного фонду «ІДУ НА ВИ» профспілці передано ноутбуки для підтримки дітей залізничників, які разом з батьками перебувають у місцях тимчасового прихистку. Ноутбуки отримали шкільного віку діти залізничників – переселенців із Донеччини, які проживають у Павлограді, Синельниковому та Дніпрі.
5. Для підтримки членів профспілки Дніпропетровської територіальної профспілкової організації Придніпровської залізниці, які опинились у складних життєвих обставинах та потребують допомоги, було придбано та надано благодійну допомогу у вигляді LED-ламп. Їх передано первинній профспілковій організації станції Нижньодніпровськ-Вузол.
6. Від благодійного фонду «САМАРІТАНС» внутрішньо переміщеним особам Дніпровського вузла було надано благодійну допомогу у вигляді продуктових наборів.
7. Радою профспілки та дорожньою профорганізацією Придніпровської залізниці передано генератор Pramac ES 5000 4.3 kW для безперебійної роботи Дніпровського пункту концентрації обробки перевізних документів (ПКПД Дніпро). Благодійний вантаж отримали з Фонду солідарності (Union Solidarity Fund), створеного Міжнародною та Європейською федераціями транспортників,.
8. До Дня Святого Миколая та Нового року за ініціативою Ради профспілки Help Ukraine Center USA (HUCUS) 11 дітей мобілізованих та внутрішньо переміщених працівників – членів профспілки, отримали ролики.
Попри темні часи нам, як ніколи, потрібно згуртуватися. Злагодженість наших дій – запорука ефективної роботи профспілки в неухильному дотриманні своїх статутних обов’язків і завдань, здійсненні захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки в органах державної влади, а також у відносинах з роботодавцями.
Ми прагнемо, щоб наші голоси у високих урядових кабінетах було почуто. Щоб крок за кроком вибудовувати краще майбутнє для залізничників – членів профспілки.
В єдності наша сила! Разом до Перемоги!
