• Закон України «Про державний бюджет на 2022 рік», який набув чинності 1 січня 2022 року, передбачає певні зміни:
Мінімальна заробітна плата у 2022-му становить 6500 грн. на місяць;
Прожитковий мінімум для працездатних осіб – 2481 грн;
Загальний прожитковий мінімум – 2393 грн, для дітей віком до 6 років – 2100 грн, від 6 до 18 років – 2618 грн, для осіб, які втратили працездатність – 1934 грн.
У 2022 році заплановано два підвищення прожиткового мінімуму – у липні та грудні.
• З 1 січня 2022 року мінімальна пенсія становить 1934 грн.
• Постановою Кабміну від 15.12.2021, № 1336 «Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 25 березня 2020 р. № 338 і постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236» продовжено дію карантину на території України до 31 березня 2022 року.
• Постановою Кабінету Міністрів України «Про додатковий соціальний захист окремих категорій осіб у 2022 році та в подальшому» від 15.09.2021 р., № 963 з початку 2022-го передбачено підвищення на 9% пенсії для жінок віком понад 60 років.
• Відповідно до постанови Кабміну «Про внесення змін до п.1 постанови Кабінету Міністрів від 3 серпня 2020 року № 674», із січня мінімальна пенсійна виплата кожному з непрацездатних батьків, дружині (чоловіку) захисників (захисниць), що загинули в зоні проведення АТО/ООС, становитиме не менше 7800 грн.
• Законодавчі вимоги щодо страхового стажу при виході на пенсію у 2022 році: при досягненні 60-річного віку – стаж 29 років; у 63 роки – 19–29 років; у 65 років – 15–19 років. Кожного наступного року необхідна тривалість страхового стажу зростатиме на рік.
• Верховною Радою України прийнято Закон «Про медіацію» від 16.11.2021 р., № 1875-ІХ (набрав чинності 15.12.2021 р.), яким визначено правові засади та порядок проведення медіації як позасудової процедури врегулювання конфлікту (спору). Його норми поширюються на суспільні відносини, пов’язані з проведенням медіації з метою запобігання виникненню конфліктів (спорів) у майбутньому або врегулювання будь-яких конфліктів (спорів), у тому числі цивільних, сімейних, трудових, господарських, адміністративних тощо.
• Міністерство оборони України наказом від 11.10.2021 р., № 313 (набрав чинності 17.12.2021 р.) затвердило Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних.
Жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час. У мирний час жінки можуть бути прийняті на військову службу та службу у військовому резерві тільки в добровільному порядку (за контрактом) (ч. 12 ст. 1 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу»).
