До 1 жовтня 2016 року, зазначено у підписаному документі, буде спільно опрацьовано на основі консенсусу та введено в дію нове Положення про оплату праці працівників ПАТ «Укрзалізниця».
Сторони зобов’язуються докладати всіх можливих зусиль для подальшого розвитку взаємовигідного співробітництва на основі рівноправного соціального діалогу.
Меморандум набирає чинності з дати його підписання. Після завершення його дії Сторони мають проаналізувати результати співпраці.
Підписання Меморандуму відбулось у приміщенні Ради профспілки, захід транслювався у форматі відеоконференції з підключенням студій всіх структур профспілки.
Відділ інформації Ради профспілки
