Нарада відбулася за участі  заступника Міністра Миколи Снітка та в. о. Генерального директора Укрзалізниці Максима Бланка. Профспілку представляли її Голова Вадим Бубняк, його заступники Михайло Сінчак і Олександр Мушенок, а також голови дорожніх профорганізацій залізниць. У заході також взяли участь фахівці Міністерства, Укрзалізниці та Ради профспілки.
З більшості питань  щодо виконання висунутих профспілкою вимог до Укрзалізниці учасниками спільної наради за наполяганням представників профспілкової сторони, підкріпленим вагомою аргументацією, досягнуто порозуміння та попередніх домовленостей з керівництвом галузі, підтриманих керівництвом Міністерства.

Так, попередні домовленості передбачають:
забезпечення підвищення тарифних ставок і посадових окладів працівників залізничного транспорту на 10 % – після утворення АТ «Українська залізниця», але не пізніше 1 жовтня  2015 року;
прийняття рішення щодо запровадження режиму повного робочого часу  керівниками залізниць і державних підприємств з урахуванням критеріїв ефективності роботи кожної структури;
недопущення масових скорочень працівників;
виплату «13-ї зарплати» за підсумками роботи в 2014 році в розмірі 50 % тарифної ставки (посадового окладу) протягом третього кварталу п. р.;
забезпечення фінансування окремих пунктів Галузевої угоди, пов’язаних  із соціальними гарантіями, що було внесено до плану заходів щодо стабілізації фінансово-економічної ситуації на залізничному транспорті;                 
опрацювання разом із Радою профспілки залізничників і транспортних будівельників України питання можливості надання службових квитків для працівників, робота яких має роз’їзний характер та пов’язана з безпекою руху поїздів.
 
Акцентуємо увагу на тому, що за підсумками спільної наради досягнуто попередніх домовленостей, які, сподіваємось, найближчим часом буде втілено у протоколі, а також відповідних наказах й інших нормативних документах Укрзалізниці. Зазначимо при цьому, що профспілкова сторона стоїть на виваженій, принциповій позиції у захисті трудових прав та інтересів спілчан у напружених, тривалих переговорах з адміністрацією і націлена на позитивне вирішення найважливіших проблемних питань сьогодення.


Відділ інформації Ради профспілки