22 квітня 2026 року Печерський районний суд м. Києва ухвалив рішення, яке вже називають одним із найважливіших для системи трудових відносин в умовах воєнного стану.
Суд задовольнив у повному обсязі позов Профспілки залізничників і транспортних будівельників України і визнав діяльність АТ «Укрзалізниця» щодо зупинення матеріальної допомоги на оздоровлення та інших виплат за колдоговорами – протиправною, а рішення – недійсними і незаконними. Як результат – скасував відповідні підпункти рішень правління і відновив право працівників на отримання коштів.
«Ця справа є однією з наймасштабніших у системі судового захисту колективних трудових прав в Україні під час війни. Це рішення підтвердило правову позицію профспілки, яку я відстоював від початку: права працівників не можуть бути скасовані в односторонньому порядку», – наголосив Голова профспілки Олексій СЕМЕРУНЬ.
Повний текст рішення оприлюднено в Єдиному державному реєстрі судових рішень.
У чому суть спору
Спір виник у зв’язку з одностороннім зупиненням правлінням АТ «Укрзалізниця» положень Галузевої угоди та колективних договорів, які передбачали виплати працівникам на оздоровлення (рішення правління від 14 березня 2022 р.). У результаті такі виплати були призупинені, а згодом – встановлені на мінімальному рівні, відмінному від того, який гарантовано колективними договорами (рішення правління від 27 червня 2024 р.).
Важливим аргументом профспілки стало те, що такі рішення були прийняті без відповідного погодження з профспілковими органами та без внесення змін до Галузевої угоди й колективних договорів у передбаченому законодавством порядку.
За оцінками профспілки, орієнтовна сума заборгованості перед працівниками за цей період становить близько 6 млрд грн.
Майже два роки судової боротьби
Провадження у справі було відкрито ще 7 жовтня 2024 року. Упродовж цього часу представники АТ «Укрзалізниця» як мінімум 5 разів намагалися затягнути судовий процес або домогтися закриття провадження, подаючи численні однотипні клопотання. Усі ці спроби суд відхилив через їх необґрунтованість та безпідставність.
Ключовим стало засідання 31 березня 2026 року, під час якого суд завершив справу по суті і перейшов до ухвалення рішення.
Підсилили правову позицію профспілки голови первинних профорганізацій: Іван Безпалий – Фастівське моторвагонне депо та Петро Хлистун – Київська дирекція залізничних перевезень, які у своїх виступах аргументовано донесли суду точку зору працівників щодо значення соціальних гарантій, передбачених колдоговорами.
Ухвалене рішення – далеко за межами однієї справи
Рішення Печерського районного суду м. Києва є безпрецедентним і надзвичайно важливим не лише для працівників АТ «Укрзалізниця», а й для всієї системи трудових відносин в Україні.
Принагідно вітаємо всіх залізничників, хто вірив у відновлення справедливості, і дякуємо команді адвокатів GOLAW, які гідно представляли інтереси нашої профспілки в суді.
