Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати?


Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 р. № 1105-XIV встановлено, що допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування працівника у відпустці:

• без збереження зарплати,

• творчій відпустці,

• додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.

 

Отже, якщо період хвороби працівника повністю припадає на час відпустки без збереження зарплати, незалежно від підстав надання такої відпустки – допомога по тимчасовій непрацездатності за цей період не надається.