Зокрема, щодо:
– невиплати винагороди працівникам за підсумками роботи за 2019 рік;
– неухвалення рішень щодо підвищення заробітної плати працівникам;
– призупинення окремих виплат за колективними договорами;
– безпідставного неправомірного припинення дії контрактів з провідниками пасажирських вагонів;
– встановлення в планах з праці на 2021 рік значно занижених показників, що неодмінно призведе до скорочення чисельності або штату працівників;
– зволікання із скасуванням режиму неповного робочого тижня для деяких категорій працівників;
– непідвищення розміру добових витрат на відрядження у межах України − з 200 грн. до 600 грн.;
– глобальної реорганізації «Укрзалізниці» без участі представників трудового колективу;
– стримання обліку понаднормових годин роботи і водночас заборони на прийом на вакантні посади тощо.
З метою вирішення зазначених соціально-економічних проблем профспілкою вжито таких заходів:
1. Направлено подання головного інспектора праці Ради профспілки до Голови правління Товариства із вимогою скасувати неправомірне розпорядження АТ «Укрзалізниця» від 22.01.2021 р., № Ц/3-87/27-21 щодо відтермінування на невизначений строк практично всіх виплат, передбачених Галузевою угодою і колективними договорами та їх віднесення до категорії необов’язкових з притягненням до дисциплінарної відповідальності виконавців, які готували пропозиції та проєкт рішення.
2. Спрямовано позовну заяву до Печерського районного суду м. Києва (відповідач – АТ «Укрзалізниця») про усунення порушення трудового законодавства шляхом зобов’язання вчинення певних дій.
3. Направлено низку офіційних звернень Голови профспілки В.Бубняка до Прем’єр-міністра, голів: Тимчасової слідчої комісії Верховної Ради з питань перевірки та оцінки стану акціонерного товариства «Укрзалізниця», Наглядової ради АТ «Укрзалізниця» та Державної служби України з питань праці щодо критичної ситуації в Товаристві із закликами, у межах компетенції, вжити дієвих та невідкладних заходів.
4. Організовано та проведено три зустрічі представників профспілки із Головою правління АТ «Укрзалізниця».
На жаль, ситуація із вирішенням соціально-економічних проблем не покращилася.
Тож президія Ради профспілки постановила:
! Невідкладно розпочати активну фазу дій щодо спротиву незаконним діям та/або бездіяльності керівництва АТ «Укрзалізниця»;
! Направити лист-попередження керівникам регіональних філій і філій про те, що розпорядження АТ «Укрзалізниця» від 22.01.2021 р., № Ц/3-87/27-21 є незаконним та таким, що не підлягає виконанню.
! Головам дорожніх, територіальних, об’єднаних і первинних профорганізацій, що є сторонами колективних договорів, невідкладно:
– направити протести на незаконні рішення роботодавців відповідного рівня щодо практичної реалізації розпорядження АТ «Укрзалізниця» від 22.01.2021 р., № Ц/3-87/27-21 щодо відтермінування виплат, передбачених чинними Галузевою угодою і колективними договорами та віднесення цих виплат до категорії необов’язкових;
– підготувати і спрямувати позовні заяви на незаконні дії або бездіяльність роботодавців відповідного рівня.
! Організувати і провести 17 лютого 2021 року масову акцію протесту (пікетування) біля будівлі Кабінету Міністрів (м. Київ, вул. Грушевського, 12/2) під головним гаслом: «Роботу! Зарплату! Гідне життя!». Акцентувати увагу громадськості на неполітичних мотивах акції протесту.
! Невідкладно розпочати підготовку до проведення акції «робота за правилами» із чітким і неухильним виконанням законів України, урядових рішень і нормативних актів «Укрзалізниці» щодо охорони та організації праці, чинних «Правил технічної експлуатації…» відповідно до постанови президії Ради профспілки від 24.12.2020 р.
! Звернутися до Міжнародної федерації транспортників, Європейської федерації транспортників, Міжнародної організації праці, Федерації профспілок України, Федерації профспілок транспортників України за солідарною підтримкою дій та оголошеної акції протесту профспілки залізничників і транспортних будівельників України.
! Провести пресконференцію щодо висвітлення критичної соціально- економічної ситуації в АТ «Укрзалізниця».
! Дорожнім, територіальним, об’єднаним комітетам профспілки, правовим і технічним інспекторам праці Ради профспілки, спеціалістам з організації праці та фахівцям з організаційної роботи надати всебічну підтримку головам первинок.
Президія затвердила вимоги до Кабінету Міністрів України (текст опубліковано в № 3 «ВІСНИКА» від 11 лютого п. р.) та на сайті профспілки.
Офіційні інформаційні ресурси профспілки – газета «Вісник профспілки» , сайт , сторінка у соціальній мережі Facebook
