29 січня 2025 року прийнято Спільну постанову за №Н-02/3 пр.-51/3 «Про внесення змін до колективного договору між адміністрацією та дорожнім комітетом профспілки Одеської залізниці».

Відповідно до цієї постанови з метою забезпечення соціальної підтримки працівників регіональної філії «Одеська залізниця» АТ «Укрзалізниця» та їхніх родин пункт 7.9 розділу 7 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» Колективного договору між адміністрацією та дорожнім комітетом профспілки Одеської залізниці на 2011 – 2015 роки, дію якого продовжено на 2025 рік (далі – Колективний договір), викладено у такій редакції:

«7.9. Надавати, починаючи з 01.01.2025, одноразову матеріальну допомогу на поховання за письмовою заявою, поданою протягом шести місяців з дати смерті, за умови пред’явлення оригіналу або засвідченої копії документа про смерть, документів, що підтверджують родинні відносини, документів, підтверджуючих факт здійснення витрат на поховання заявником (договір-замовлення на організацію та проведення поховання, або довідка органу місцевого самоврядування, або письмові свідоцтва сусідів тощо):

у разі смерті працівника – одному з членів його сім’ї (чоловіку/дружині, дитині,   батьку/матері   або   особі,   прирівняній  до   них   відповідно   до законодавства) у розмірі 2 (двох) розрахункових величин для визначення розміру та виплати соціальних пільг і гарантій суб’єктам колективно-договірного регулювання регіональної філії «Одеська залізниця» (далі -розрахункова величина);

у разі смерті пенсіонера-залізничника – одному з членів його сім’ї (чоловіку/дружині, дитині, батьку/матері або особі, прирівняній до них відповідно до законодавства) – у розмірі 1,5 (півтори) розрахункової величини;

у разі смерті члена сім’ї працівника (чоловіка/дружини, дітей, батька/матері та осіб, прирівняних до них відповідно до законодавства) – у розмірі 1 (однієї) розрахункової величини.

У випадку смерті самотнього працівника або пенсіонера-залізничника виплати здійснюються на тих самих умовах (за виключенням надання документів, що підтверджують родинні відносини) особі, яка надає документи, що підтверджують факт здійснення заявником витрат на поховання.

Розмір розрахункової величини щорічно переглядається (не пізніше 10 січня) і затверджується один раз на календарний (фінансовий) рік на період з 01 січня до 31 грудня поточного року спільним рішенням сторін та визначається шляхом ділення суми нарахованого фонду основної заробітної плати штатних працівників на середньооблікову кількість штатних працівників регіональної філії за попередній рік (за даними статистичної звітності), збільшеним на прогнозований індекс споживчих цін у середньому до попереднього року, який передбачений Прогнозом економічного і соціального розвитку України на поточний рік.

На період дії правового режиму воєнного стану в Україні та протягом 90 днів з дня його припинення або скасування комісія з питань надання працівникам, пенсіонерам та членам їхніх сімей соціальної підтримки, матеріальної допомоги на медичні та інші цілі має право розглядати та самостійно приймати рішення про виділення одноразової матеріальної допомоги працівникам АТ «Укрзалізниця», які отримали тілесні ушкодження / поранення, пов’язані з військовою агресією проти України, та сім’ям працівників, загиблих у період воєнного стану в Україні, у зв’язку з військовою агресією проти України:

-працівникам, які отримали поранення середнього ступеня тяжкості – в розмірі 30 000 грн (розмір допомоги вказано без урахування суми податку з доходів фізичних осіб та військового збору);

-працівникам, які отримали поранення середнього та тяжкого ступеня з подальшою госпіталізацією до медичних закладів – в розмірі 30 000 грн (розмір допомоги вказано без урахування суми податку з доходів фізичних осіб та військового збору) та додатково згідно з понесеними витратами та наданими підтверджуючими документами;

-сім’ям загиблих працівників – у розмірі 100 000 грн (розмір допомоги вказано без урахування суми податку з доходів фізичних осіб та військового збору)”.

З 1 січня 2025 року розрахункова величина для визначення розміру та виплати соціальних пільг і гарантій складає 9885 грн.